25 maj 2007

Surt, sa räven om domprosttjänsten

Brännpunkt i Svenska Dagbladet kan idag berätta om tillsättningen av domprosttjänsten i Visby. Godtycket fick råda där.

I artikeln skriver Lars Ekblad och Lars B Stenström (som skriver dessa stillsamma rader) om sina erfarenheter av en biskop som talar illa om det jobb han ska tillsätta, om en kyrkorådsordförande som vanställer ett testresultat i sin presentation och om många andra underligheter. Till exempel detta att chefserfarenhet i slutändan inte alls räknades. Personen man ville ha, som inte varit kyrkoherde eller prost eller biskopsadjunkt, hade handplockats i efterhand eftersom han inte sökte jobbet när det var utlyst. Svenska kyrkan kan inte gärna ha tillsättningar där inte kompetens, erfarenhet och kunskap räknas.

Andra bloggar om: , , , , ,

1 kommentar:

  1. Tufft för dom som ratades...

    Och biskop Koskinen är ju känd för sina kontroversiella utspel...

    Men rent allmänt så är det ofta så att man anger en profil när man annonserar - och sedan tar man någon som inte alls passar in.

    När domprosttjänsten i Skara var ledig för några år sedan poängterade annonsen mycket tydligt att man sökte en erfaren kyrkoherde. Det blev väl ett tio-tal sökande. Den som fick tjänsten var den enda som inte varit kyrkoherde...
    Nu var han duglig på andra vis... men det är ändå märkligt.

    Och vi som spelar i lägre divisioner får ofta uppleva att man tar någon man känner hellre än någon med meriter...

    SvaraRadera